Kreuzfahrt: Branche sucht dringend Personal

 

• Deutschsprachiges Personal aktuell mit besten Jobchancen
• Connect vermittelt seit 15 Jahren Fach- und Führungskräfte für die weltweite Kreuzfahrtbranche

Juni 2015

15,63 Millionen Nächte verbrachten deutsche Urlauber im letzten Jahr an Bord von Kreuzfahrtschiffen. Und die Branche wächst weiter – insbesondere deutschsprachiges Personal wird deshalb von den Reedereien dringend gesucht. „Wir vermitteln sogar Gärtner, Floristen oder Radiomoderatoren und Deutschlehrer“, so Daniela Fahr von Connect, Deutschlands größter Agentur für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Kreuzfahrtschiffe, die vor genau 15 Jahren gegründet wurde. „Beste Jobchancen haben aktuell deutschsprachige Bewerber. Hier können wir innerhalb weniger Tage einen Arbeitsvertrag vermitteln.“ Die Bandbreite der Berufe an Bord reicht dabei im wahrsten Sinne des Wortes von A wie Arzt bis Z wie Zauberer.

Immer mehr Kreuzfahrtschiffe auf den Meeren und Flüssen sorgen für Hochkonjunktur: Mehr als 20.000 neue Jobs hat die Branche in diesem und im kommenden Jahr zu besetzen – Tendenz weiter steigend. „Insbesondere für die Bewerber auf Einstiegspositionen steigen die Chancen, direkt nach der Ausbildung einen Job mit guten Karrieremöglichkeiten an Bord zu erhalten,“ so Daniela Fahr, die mit ihrer Agentur 20 Reedereien mit mehr als 1.000 Schiffen betreut.

• Deutschsprachige Bewerber haben beste Chancen auf Job an Bord

Die Spitzenjobs an Bord werden ausnahmslos von Experten mit jahrelanger Schiffserfahrung besetzt. Aber gerade deutschsprachiger Nachwuchs hat aktuell beste Chancen auf eine schnelle Anstellung. Im Unterschied zum Job an Land, werden Positionen an Bord quasi täglich besetzt. Und da immer mehr deutsche Urlauber in See stechen, suchen die Reedereien auch immer mehr Bewerber aus Deutschland, Österreich und der Schweiz.

• Kreuzfahrtschiff oder Privatyacht

Spitzenkräfte aus den Hotels haben aber nicht nur Chancen auf eine Karriere auf einem Kreuzfahrtschiff: „Wir haben zuletzt die Positionen des Küchenchefs und der Head Stewardess auf einer der größten Privatyachten der Welt besetzt“, verkündet Daniela Fahr stolz. Neben sehr guten Referenzen gilt hier: „Für einen Job an Bord sind auch englische Sprachkenntnisse absolute Pflicht.“

Bewerber finden auf der neuen Homepage von Connect neben Jobangeboten auch zahlreiche Tipps für das Arbeiten ab Bord.

www. connectjobs.de  Barkhausenstr. 4

Telefon: +49 471 9268 9730 D-27568 Bremerhaven

 

Connect ist Deutschlands größte Agentur für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften an Bord von Kreuzfahrtschiffen, Privatyachten sowie in der Luxus-Hotellerie. Im Jahr 2000 gegründet, zählen mehr als 30 weltweite Hochsee- und Fluss-Reedereien mit rund 1.000 Schiffen im 4- bis 5-Sterne-Segment zum festen Kundenstamm: Von AIDA Cruises über Holland America Line, Royal Caribbean Cruises, TUI Cruises bis zu Seabourn und Viking River Cruises. Mehr als 50.000 qualifizierte Bewerber umfasst die Datenbank, auf die Geschäftsführerin Daniela Fahr zurückgreifen kann. 500 Positionen vermittelt Connect jährlich, Tendenz weiter steigend.