• 100.000 neue Besatzungsmitglieder für die Boom-Branche Kreuzfahrt gesucht
• Am Dienstag, 17. Oktober 2017, kommen insgesamt 20 Reedereien sowie exklusive Hotels zur Kreuzfahrt-Jobmesse nach Berlin

Berlin, Oktober 2017

Job-Maschine Kreuzfahrt: In den kommenden fünf Jahren benötigt die boomende Kreuzfahrtbranche für 75 neue Schiffe 100.000 zusätzliche Besatzungsmitglieder. In Berlin suchen am 17. Oktober gleich 20 Reedereien passende Bewerber für einen Arbeitsplatz auf hoher See: Fachpersonal, Berufsanfänger und Quereinsteiger. Für einige Jobs können die künftigen Crew-Mitglieder sogar direkt vor Ort Verträge unterschreiben – so startet die Kreuzfahrtkarriere direkt in Berlin.

Denn die Kreuzfahrtbranche wächst rasant: In den kommenden Jahren werden von den Reedereien mehr als 75 Neubauten vom Stapel gelassen – und für jedes Schiff werden neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesucht. Deshalb findet am Dienstag, 17. Oktober 2017, die „Cruise Jobs & Hotel Career Lounge“ in Berlin statt. Bei dieser Jobmesse kommen die zukünftigen Crew-Mitglieder mit ihren neuen potentiellen Arbeitgebern zusammen, um geeignete Mitarbeiter für offene Stellen an Bord von mehr als 300 Hochsee- und Flusskreuzfahrtschiffen sowie in nationalen Top-Hotels zu finden.

• Kreuzfahrt-Quereinsteiger willkommen: Kindergärtner, Fotografen, Grafiker

Auch Kreuzfahrt-Quereinsteiger sind in der Branche sehr willkommen: Es werden sowohl Mitarbeiter, die einschlägige Erfahrungen in der Hotellerie oder im Gastgewerbe aufweisen können, als auch Fachkräfte aus vielen anderen Bereichen gesucht – wie beispielsweise Sport- und Wellness-Experten, Fremdenführer, Friseure oder sogar Floristen und IT-Experten. Der Grund dafür: Kreuzfahrtschiffe, insbesondere die geplanten Neubauten, werden immer größer, moderner und locken mit Attraktionen, die auf hoher See zunächst nicht vermutet werden. Das schafft Tausende neuer Arbeitsplätze – und neben den kreuzfahrttypischen Jobs zugleich neue Berufsfelder an Bord. So werden verstärkt Techniker für den Entertainmentbereich, Show-Koordinatoren, Grafiker oder Kindergärtner angeheuert.

• Einzigartige Karrierechancen an Bord

„Mit dem Bau weiterer Kreuzfahrtschiffe wächst der Bedarf an Crew-Mitgliedern natürlich konstant“, so Daniela Fahr, Gründerin und Geschäftsführerin der Agentur Connect. In Berlin bietet sich den Bewerbern bei der „Cruise Jobs & Hotel Career Lounge“ die großartige Chance, sich den Reedereien und Hotels direkt vorzustellen und diese kennenzulernen. „Insbesondere wegen des persönlichen Erstkontakts sind die Aussichten auf einen schnellen Vertragsabschluss für Fach- und Führungskräfte oder auch Berufsanfänger und Quereinsteiger wirklich sehr gut“, weiß Daniela Fahr. „Und da wir möglichst viele hochqualifizierte, internationale Fachkräfte ansprechen wollen, findet die Jobmesse in diesem Jahr in Berlin statt.“ Bewerber haben so die Möglichkeit, in der Hauptstadt zu ihrer Kreuzfahrt-Karriere zu starten: Denn neben Jobs, die im Laufe des Jahres zu besetzen sind, haben die Aussteller auch Stellenangebote für den Soforteinstieg in Petto.

• Eintritt für Teilnehmer ist kostenlos

20 Reedereien und 4 exklusive Hotelgruppen haben bereits ihre Teilnahme an der ersten Berliner „Cruise Jobs & Hotel Career Lounge“ zugesagt. Der Eintritt ist dabei für alle Bewerber und zukünftige Crew-Mitglieder kostenlos. Wichtig: Zur „Cruise Jobs & Hotel Career Lounge“ ist eine Anmeldung erforderlich. Das Ticket zur Jobmesse in Berlin lässt sich dann im Anschluss an eine Online-Registrierung einfach ausdrucken.

„Cruise Jobs & Hotel Career Lounge“ in Berlin – Daten und Fakten

Termin:         

Dienstag, 17. Oktober 2017, 9.00 – 16.00 Uhr

Ort:               

Mercure Hotel MOA Berlin, Einkaufszentrum MOA-Bogen

Stephanstraße 41, 10559 Berlin

Homepage:

www.careerjoblounge.de

Telefon:

+49 471 9268 9730

Teilnehmende Reedereien und Hotels

• A-Rosa (Schweiz)
• AFZ (Rostock)
• Agentur für Arbeit/Meerarbeit Suhl (Deutschland)
• Azamara Club Cruises (USA)
• Barschule Rostock (Deutschland)
• Brune & Company (Deutschland)
• Costa Kreuzfahrten (Italien)
• Crystal Cruises (Deutschland)
• Edelweiss Gastro Ltd. (Zypern)
• Estrel Berlin (Deutschland)
• FRS (Deutschland)
• Gebrüder Heinemann Cruise Liner (Deutschland)
• Harding Retail (Großbritannien)
• Hapag Lloyd Cruises (via sea chefs – Deutschland)
• Historisches Landgasthaus zur Linde (Deutschland)
• Holland America Line (USA)
• Hotel Victory Therme Erding (Deutschland)
• MSC Cruises (Italien)
• Phoenix Reisen (via sea chefs – Deutschland)
• Romantik Hotel Schloss Pichlarn (Österreich)
• Royal Caribbean (USA)
• Schloss Fuschl Resort und Spa (Österreich)
• Sea Chefs (Zypern)
• Seesteg Norderney (Deutschland)
• Silversea Cruises (USA)
• Steigenberger Hotels (Deutschland)
• TUI Cruises – Mein Schiff (via sea chefs – Deutschland)
• Viking Cruises (Schweiz)

Connect ist Deutschlands größte Agentur für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften an Bord von Kreuzfahrtschiffen, Privatyachten sowie in der Luxus-Hotellerie und Veranstalter der „Cruise Jobs & Hotel Career Lounge“. Im Jahr 2000 gegründet, zählen mehr als 30 weltweite Hochsee- und Fluss-Reedereien mit rund 1.000 Schiffen im 4- bis 5-Sterne-Segment zum festen Kundenstamm: Von AIDA Cruises über Holland America Line, Cunard Line, NCL, Hapag Lloyd, TUI Cruises bis zu Seabourn und Viking Cruises. Mehr als 56.000 qualifizierte Bewerber umfasst die Datenbank, auf die Geschäftsführerin Daniela Fahr zurückgreifen kann. 500 Positionen vermittelt Connect jährlich, Tendenz weiter steigend. www.connectjobs.de

• „Cruise Jobs & Hotel Career Lounge“: das Tor zur Welt der Kreuzfahrt
• Zukünftige Crew-Mitglieder stellen sich am Dienstag, 17. Oktober 2017, potentiellen neuen Arbeitgebern vor – insgesamt 19 Reedereien sowie exklusive Hotels und Hotelgruppen haben Teilnahme zugesagt

Bremerhaven, August 2017

Kaum eine andere Tourismusform wächst weltweit so rasant wie die Kreuzfahrtbranche. Die Folge: Es werden in den nächsten Jahren nicht nur viele neue Kreuzfahrtschiffe gebaut, sondern von den Reedereien auch das entsprechende Personal gesucht. Um zukünftige Crew-Mitglieder und hochqualifiziertes Fachpersonal mit ihren neuen potentiellen Arbeitgebern zusammenzubringen, organisiert Connect, Deutschlands größte Agentur für Fach- und Führungskräfte auf Kreuzfahrtschiffen, deshalb am Dienstag, 17. Oktober 2017, in Berlin die „Cruise Jobs & Hotel Career Lounge“. Mit dabei sind insgesamt 19 Reedereien und 4 exklusive Hotelgruppen aus Deutschland: Continue reading →

• Auf der „Cruise Jobs & Hotel Career Lounge“ stellten sich 17 Reedereien mit Jobs auf mehr als 300 Hochsee- und Flussschiffen vor

Hamburg, Februar 2017

Großer Erfolg für die erste „Cruise Jobs & Hotel Career Lounge“ in Hamburg: Mehr als 17 Reedereien stellten unterschiedliche Jobangebote auf mehr als 300 Hochsee- und Flussschiffen vor. Continue reading →

• Zum ersten Mal in Hamburg: Jobmesse als Tor in die Kreuzfahrt-Welt
• „Cruise Jobs & Hotel Career Lounge“: 17 Reedereien und exklusive Hotels stellen sich am 9. Februar im Hamburger Ramada Hotel City Center vor

Hamburg, Januar 2017

In den kommenden zehn Jahren legen 75 neue Kreuzfahrtschiffe zusätzlich ab – die Branche wächst weltweit wie keine andere Tourismusform. Einher geht die Suche nach neuen Mitarbeitern. Deshalb findet am 9. Februar 2017 die CRUISE JOBS LOUNGE zum ersten Mal in Hamburg statt. Continue reading →

• Jobs auf mehr als 290 Kreuzfahrtschiffen und 150 Hotels sind in der „Cruise Jobs & Hotel Career Lounge“ in Berlin zu vergeben
• Boombranche Kreuzfahrt hat allein in Europa 360.000 Arbeitsplätze geschaffen

Berlin, Oktober 2016

Die Namen lesen sich wie das „Who is Who“ der internationalen Kreuzfahrt- und Hotelbranche: a-rosa, Costa Kreuzfahrten, Holland America Line, sea chefs für Hapag Lloyd Kreuzfahrten, TUI Cruises, MSC Kreuzfahrten, Viking Cruises oder die Hilton und Leonardo Hotels. Mehr als 290 Kreuzfahrtschiffe und 150 Hotels auf der ganzen Welt suchen erstmals am 17. November im Rahmen der „Cruise Jobs & Hotel Career Lounge“ in Berlin neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: vom Animateur über den Küchenchef bis zum Zahlmeister – hier werden sowohl klassische Hotellerie- und Gastronomiestellen als auch Jobs angeboten, die auf den ersten Blick nicht auf Schiffen oder in Hotels erwartet werden, wie beispielsweise IT-Spezialisten oder Bühnentechniker. Die Teilnahme ist kostenlos, lediglich eine vorherige Online-Registrierung ist notwendig. Continue reading →

• Neu: In Hannover kommen zukünftige Crew-Mitglieder und Reedereien zusammen
• Vertragsabschluss direkt vor Ort möglich – viele Bewerber unterzeichnen bereits auf der Messe Vorverträge für Jobs an Bord

Hannover, Januar 2016

In den nächsten Jahren werden immer mehr neue Mitarbeiter für Jobs auf Hochsee- und Flusskreuzfahrtschiffen gesucht: Die Branche boomt, die Nachfrage an qualifizierten Crew-Mitgliedern steigt weiter an. Auf diesen Bedarf reagiert Connect, Deutschlands größte Agentur für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften auf Kreuzfahrtschiffe, mit dem „Cruise Recruiting Day“. Die Jobmesse findet am 05. Februar 2016 zum ersten Mal in Hannover statt – mit konkreten Jobangeboten exklusiver, internationaler Reedereien. Die Besonderheit: Die Bewerber stellen sich bei der Messe ihren potentiellen Arbeitgebern persönlich vor.

• Gute Chancen für Berufsanfänger und Quereinsteiger

Für den Traumjob auf See werden Fach- und Führungskräfte aus unterschiedlichen Berufsfeldern gesucht, mit oder auch ohne Erfahrung in der Kreuzfahrtbranche – in vielen Positionen haben sowohl Berufsanfänger als auch Quereinsteiger gute Chancen. „Einige Bewerber unterzeichen sogar direkt vor Ort Vorverträge und können in wenigen Wochen an Bord gehen“, so Daniela Fahr, Veranstalterin des „Cruise Recruiting Day“ und Geschäftsführerin von Connect.

Knapp 20 Reedereien haben ihre Teilnahme an der Jobmesse in Hannover bereits zugesagt. Im Gepäck: konkrete Stellenangebote für mehr als 220 Hochsee- und Flusskreuzfahrtschiffe.

• Neu: Messe für Jobs an Bord zum ersten Mal in Hannover

Nach dem großen Erfolg der letzten Jahre richtet Connect den 6. „Cruise Recruiting Day“ nun zum ersten Mal in Hannover aus. „Hannover ist dank des gut erreichbaren Hauptbahnhofs und der Anbindung an den Flughafen auch für Bewerber mit einer weiten Anreise sowie aus dem Ausland ideal“, erklärt Daniela Fahr. „Aus diesem Grund erwarten wir noch mehr Bewerber als sonst.“

Wichtig: Für Bewerber ist die Teilnahme an der Messe kostenlos, eine Anmeldung mit vollständigen, aktuellen Bewerbungsunterlagen jedoch erforderlich. „Vorab klären wir ein einem Gespräch, welche Position angestrebt wird, ob sich diese Stellen in den Angeboten der anwesenden Reedereien finden, die Qualifikation der Bewerber dafür ausreicht und somit eine Teilnahme sinnvoll ist“, so Daniela Fahr. Die Chancen auf einen Vertrag an Bord eines Kreuzfahrtschiffes sind daher für die Teilnehmer des „Cruise Recruiting Day“ sehr hoch.

Zukünftige Crew-Mitglieder sollten idealerweise gute bis sehr gute Englischkenntnisse vorweisen können: „Auf den meisten Schiffen ist die Bordsprache Englisch. Einige Jobinterviews werden bei der Messe daher auch auf Englisch geführt“, weiß Daniela Fahr.

Darüber hinaus können die Messe-Teilnehmer sich beim „Cruise Recruiting Day“ bei Vorträgen und Präsentationen über verschiedene Job-Profile, Reedereien sowie verschiedene Kreuzfahrtschiffe informieren.

Termin: 05. Februar 2016 09:00 – 18:00 Uhr

Ort: Hannover Novotel Hannover

Podbielskistraße 21, Hannover

Information und Anmeldung

E-Mail: info@connectjobs.de

Telefon: +49 (0) 471 9268 9730

Folgende Positionen werden beim „6. Cruise Recruiting Day“ gesucht:

Management: Hotelmanager, F&B Manager, Controller, Provision Master

Küche: Küchenchef bis Jungkoch, Patissier, Konditor, Bäcker

Service: Restaurant Manager bis Commis de Rang, Butler

Bar: Bar Manager, Sommelier, Barkeeper, Barkellner

Housekeeping: Hausdame bis Kabinen Stewardess

Front Office: Front Office Manager, Purser, Rezeption, Hostess

Außerdem: Shop/Boutique Mitarbeiter, Animation für Kinder, Erwachsene und Sport, Reiseleitung & Gästebetreuung, Spa- und Wellness inkl. Kosmetik- und Friseurabteilung, Massage, IT Spezialisten, Tontechniker, Bühnenarbeiter und Lichttechniker, sowie Bike Guides u.v.m.

Alle Positionen sind selbstverständlich für weibliche und männliche Bewerber offen.

Derzeit haben folgende Reedereien & Aussteller ihre Teilnahme zugesagt:

Costa Cruises – Hochsee, Cunard Line – Hochsee, FleetPro River Ltd. – Fluss, Gebr. Heinemann – Hochsee, G&P Cruise Hotel Management – Fluss, Harding Retail – Hochsee, Holland America Line – Hochsee, MSC – Hochsee, P&O Cruises – Hochsee, Prestige Cruise Holdings als Repräsentant für Oceania Cruises, Regent Seven Sea Cruises & Norwegian Cruise Line – Hochsee, Sea Chefs als Repräsentant für Hapag Lloyd Kreuzfahrten, TUI Cruises und Phoenix Reisen für Hochsee und zahlreiche Flussschiffe, Seabourn Cruise Line – Hochsee und Viking Cruises – Hochsee & Fluss.

Ebenfalls vor Ort:

Das AFZ (Aus- und Fortbildungszentrum) aus Rostock für Sicherheitstrainings und Fortbildung für Crew Mitglieder in der Kreuzfahrtbranche.

Connect ist Deutschlands größte Agentur für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften an Bord von Kreuzfahrtschiffen, Privatyachten sowie in der Luxus-Hotellerie. Im Jahr 2000 gegründet, zählen mehr als 30 weltweite Hochsee- und Fluss-Reedereien mit rund 1.000 Schiffen im 4- bis 5-Sterne-Segment zum festen Kundenstamm: Von AIDA Cruises über Holland America Line, Cunard Line, NCL, Hapag Lloyd, TUI Cruises bis zu Seabourn und Viking River Cruises. Mehr als 54.000 qualifizierte Bewerber umfasst die Datenbank, auf die Geschäftsführerin Daniela Fahr zurückgreifen kann. 500 Positionen vermittelt Connect jährlich, Tendenz weiter steigend.

www. connectjobs.de                        Barkhausenstr. 4

Telefon: +49 471 9268 9730                        D-27568 Bremerhaven

• Bewerber können sich am 13. September 2015 direkt an Bord des Kreuzfahrtschiffes in Hamburg vorstellen

August 2015

Hunderttausende Schaulustige staunen am Elbufer, wenn das luxuriöse Kreuzfahrtschiff »Queen Mary 2« den Hamburger Hafen ansteuert. Wer die Perspektive wechseln möchte, sollte sich jetzt bewerben: Denn aktuell sucht Connect, Deutschlands größte Agentur für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften auf Kreuzfahrtschiffen, dringend neue Crewmitglieder für die »Queen Mary 2«. Continue reading →

• Soft-Einstieg in die Kreuzfahrtbranche: An Bord von Flusskreuzfahrtschiffen sind Kurzeinsätze möglich
• Dank Rekordergebnis in der Flusskreuzfahrt: Steigende Nachfrage an qualifizierten Mitarbeitern an Bord

Juni 2015

Der Job an Bord eines Kreuzfahrtschiffes ist für viele ein Traumjob. Aber auf hoher See gelten oft andere Regeln als an Land – längst nicht alle Bewerber sind dafür geeignet. Für diejenigen, die noch unsicher sind, ob ein Kreuzfahrtschiff der richtige Arbeitsplatz ist, lohnt sich daher das „Arbeiten auf Probe“ auf einem Flusskreuzfahrtschiff. Continue reading →

• Deutschsprachiges Personal aktuell mit besten Jobchancen
• Connect vermittelt seit 15 Jahren Fach- und Führungskräfte für die weltweite Kreuzfahrtbranche

Juni 2015

15,63 Millionen Nächte verbrachten deutsche Urlauber im letzten Jahr an Bord von Kreuzfahrtschiffen. Und die Branche wächst weiter – insbesondere deutschsprachiges Personal wird deshalb von den Reedereien dringend gesucht. „Wir vermitteln sogar Gärtner, Floristen oder Radiomoderatoren und Deutschlehrer“, so Daniela Fahr von Connect, Deutschlands größter Agentur für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Kreuzfahrtschiffe, die vor genau 15 Jahren gegründet wurde. Continue reading →